Содержание трудового договора в Китае. The content of the employment contract in China

Трудовой договор в Китае играет ключевую роль в реализации права граждан на труд, закрепляя договорный характер возникновения трудовых правоотношений. Содержание трудового договора в Китае определяется его обязательными и дополнительными условиями. В статье проводится анализ обязательных и дополнительных (факультативных) условий трудового договора в Китае. Раскрывается содержание ключевых условий трудового договора, осуществляется оценка основных нормативно-правовых актов, регулирующих содержание трудового договора в Китае.

A contract of employment in China is pivotal for the realize of citizens' right to labour and emphasizes the contractual nature of the labor relations. The content of the employment contract in China is determined by its obligatory and supplementary conditions. The article analyzes the prerequisites and additionals of the employment contract in China. The author describes the content of the key terms of the employment contract and assesses the main legal acts regulating the content of the employment contract in China.

中国劳动合同是公民劳动权实现的关键，强调劳动关系的契约性。我国劳动合同的内容由其必须履行和补充条件决定。本文分析中国劳动合同成立的必须履行和附加条件。笔者阐述劳动合同关键条款的内容，并对中国规范劳动合同内容的主要法规进行评析。